中国甘肃网5月5日讯据兰州日报报道 省人社厅近日印发《甘肃省2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划实施方案》，从今年4月至12月，我省实施十大行动推动高校毕业生等青年高质量充分就业。

中小微企业吸纳毕业生就业政策落实行动。进一步畅通企业吸纳毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生社会保险补贴“绿色通道”，大力推广“直补快办”业务经办模式，主动为符合条件的企业及时兑现社会保险补贴、一次性吸纳就业补贴等，做到随申请随确定随审核随发放。

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公共部门稳岗扩岗行动。全年力争实现事业单位招聘应届及离校2年内未就业高校毕业生比例不低于80%。督促落实省属重点国有企业全年招聘高校毕业生5000人以上的目标。积极推动高校、科研院所和企业扩大科研助理招聘规模，全年招聘700人以上。实施残疾高校毕业生就业项目，全年安置100人。“三支一扶”计划和“支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”为民实事项目在8月底前完成所有人员招募工作。

高校毕业生等青年创业服务支持行动。持续优化创业环境，开通大学生创业登记“绿色通道”，为有创业意愿的高校毕业生等青年提供更加便捷高效的服务。进一步健全完善创业孵化基地、园区平台建设，及时落实省级创业带动就业扶持资金补助，引导创业孵化基地、园区聚集各类创业创新服务资源，为有创业意愿的高校毕业生等青年提供政策代办、场地支持、创业指导、成果转化、跟踪扶持、咨询服务等一站式服务。

“职引未来”系列招聘行动。今年3至5月和9至11月，聚焦高校毕业生等青年群体，会同教育部门和有关高校联合开展，重点组织线下招聘服务，提升品牌影响力，切实为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供精准对接服务。5至8月，会同有关部门牵头开展以高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力和有招聘需求的各类用人单位为重点对象，搭建全省统一、多方联动的网络招聘平台，以优质高效服务助推稳就业保就业。

公共就业服务进校园行动。创新开展公共就业服务进校园活动，会同教育等部门精心组织公共就业服务进校园行动，推动政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶等公共就业服务向校内延伸，逐月动态掌握毕业生就业落实情况、离校安排等，建立高校毕业生就业信息动态清单，“一校一策”与高校对接，持续开展公共就业服务“六进”校园活动，“点对点”把服务送到毕业生身边。

离校未就业毕业生服务攻坚行动。做好未就业毕业生信息交接，确保7月底前全面完成未就业毕业生实名信息交接。全面落实就业实名制帮扶要求，对有就业意愿的未就业毕业生逐一联系，建立健全结对帮扶清单，详细了解求职意向和就业需求，“点对点”至少提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。

青年专项技能提升行动。实施青年就业培训计划，组织企业新招用高校毕业生或在职青年职工等积极参加企业新型学徒制培训，给予每人每年5000元以上的学徒培养补贴。实施青年创业培训计划，加大青年创业支持力度，对有创业需求和培训愿望、具备一定创业条件的青年，结合适合创业的项目，重点开展创业意识教育、创业项目指导等培训。实施青年新职业培训计划，鼓励对青年开展新兴产业、智能制造、现代服务业等领域职业技能培训，拓展学徒培训、技能研修、新职业和就业技能培训等多种模式。

就业见习质量提升行动。大力实施见习岗位募集计划，全年重点开发科研类、技能类、管理类、社会服务类等就业见习岗位不少于1.5万个。开展国家级高校毕业生就业见习示范单位创建活动，及时选树一批高标准就业见习单位，积极动员企、事业见习单位参与创建。

就业困难结对帮扶行动。积极打造“就业零距离”帮扶援助服务品牌，聚焦脱贫家庭、城乡低保家庭、零就业家庭以及残疾等困难毕业生，建立分级分类帮扶援助机制，做实专门台账，实施动态管理，制定“一人一策”帮扶计划，对离校未就业的开展结对帮扶，优先提供岗位信息。

就业权益护航行动。6至7月份，组织在全省范围内组织开展人力资源市场秩序清理整顿专项行动，依法打击“黑中介”、虚假招聘、售卖简历等违法犯罪活动，坚决治理滥用试用期、不依法签订劳动合同和支付工资及以招聘为名牟取不正当利益、非法劳务派遣等违规行为。

兰州日报社全媒体记者赵万山

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